1952
Aufbruch:
Die beiden Ingenieure Herbert Ott und Rudolf Schestag gründen das „Ingenieurbüro LEWA“ LEonberger WAsseraufbereitung. Schon bald lautete ihr Konzept „Die maßgeschneiderte Dosierpumpe“.
1962
Mehr als 100 Mitarbeiter:
Lewa beliefert mit seinem Lieferprogramm bereits wesentliche Teile Europas und Überseeländer wie die USA.
1972
Abschluss eines erfolgreichen Jahrzehnts:
Die Entwicklung von ausgefeilten Membrandosierpumpen beschert dem Unternehmen innerhalb von 10 Jahren eine Verdreifachung des Umsatzes.
1982
Gelungener Abschluss des Reengineering-Prozesses:
Lewa entwickelt sich in den 70er-Jahren technologisch fortwährend weiter und ersetzt zu Beginn der 80er eine Technologie durch eine grundsätzlich neue Baureihe.
1992
Auf breiterem Fundament:
Inzwischen beruht der Erfolg auf Prozessmembranpumpen, Systemtechnik und Service. Neben eigenen Produkten vertreibt Lewa auch Produkte anderer Hersteller.
September 2005
Gesellschafterwechsel:
Im Rahmen eines Management-Buy-outs übernimmt eine Investoren-Gruppe unter der Führung der DBAG das Familienunternehmen von der Frau des verstorbenen Unternehmers Herbert Ott und deren Töchtern.
Eine „phantastische Zeit“ und eine „tolle Erfahrung vor dem Ruhestand“ – Dr. Reinhard Dechow klingt geradezu begeistert, wenn er über den Gesellschafterwechsel in der Lewa GmbH 2005 berichtet. Die bisherigen Eigentümer – die Frau des verstorbenen Unternehmensgründers Herbert Ott und deren beiden Töchter – hatten für ihr Unternehmen damals einen neuen Eigentümer gesucht, der die Unabhängigkeit sicherte. Der Ingenieur Dechow hatte das Familienunternehmen seinerzeit geführt. Er wirkte maßgeblich daran mit, dass Lewa neue Gesellschafter bekam – Gesellschafter, die, wie er es ausdrückt, „Verständnis für Maschinenbauunternehmen haben, Mut zu Veränderungen aufbrachten und die Geschäftsentwicklung angeregt haben“. Zunächst noch zwei Jahre als Mitglied der Geschäftsführung und dann im Beirat hatte auch er nach dem Verkauf einen wichtigen Anteil an der strukturellen Weiterentwicklung des Unternehmens.
2007
Deutlicher wirtschaftlicher Erfolg:
Mit weltweit 600 Mitarbeitern in 16 Tochtergesellschaften kann Lewa seinen Umsatz innerhalb eines Jahres um 25% ausbauen. Das motiviert zu neuen Leistungen: Der internationale Ausbau soll fortgesetzt werden.
September 2009
Übernahme durch die Nikkiso Co., Ltd.:
Nach vier Jahren sehr erfolgreicher Ausbauarbeit ist Lewa ein attraktiver Kandidat, um unter der Führung eines strategischen Investors in die nächste Entwicklungsstufe zu gehen.
